Тихая позиция руководства вызывает у сотрудников много неопределенности и тревоги. В последние дни работники начали получать уведомления об увольнении, ссылаясь на «форс-мажорные обстоятельства и отсутствие или сокращение работы, не зависящее от работодателя», в то время как на самом деле они опустошили полки. По словам источников, большинство увольнений коснулись сотрудников со значительным стажем — от 10 лет и более, даже людей с более чем 20-летним стажем, что противоречит заявлению руководства об экономическом кризисе, поскольку был уволен персонал с более высокими суммами компенсаций. Как тревожный сигнал, зарплата за ноябрь была выплачена им тремя частями. После закрытия нескольких филиалов в других частях страны теперь к ним добавляются увольнения и предстоящие закрытия в Буэнос-Айресе. Работники заявляют, что с начала года ни в одном месяце пенсионные взносы не были полностью оплачены. В последние дни работники начали получать уведомления об увольнении. Они не соблюдали процедуры предупреждения о кризисе (который еще не объявлен) и не придерживались правила увольнять в первую очередь тех, у кого наименьший стаж. С сентября им перестали делать полные взносы. Более 300 рабочих мест находятся под угрозой. Официальных заявлений нет, говорят, что ходят слухи, но нет никаких определенных сведений, ведутся ли переговоры с потенциальными инвесторами, возможными покупателями или они прямо готовятся к закрытию из-за мошеннического банкротства. «С целью по возможности добиться восстановления уволенных», — заявляют они и призывают к действию со стороны аптек. Профсоюз Adef до сих пор не появился, ожидая, что число уволенных станет еще больше, и только потом решит, что делать. Самими работниками, боясь получить уведомление, они считают, что необходимо организоваться и созвать самостоятельные собрания, чтобы определить план действий. «Важно, чтобы организация охватила всех, как уволенных, так и тех, кто еще продолжает работать, чтобы остановить увольнения, оспорить причины, бороться за восстановление или за те компенсационные выплаты, которые действительно причитаются». Они также отмечают, что компания постепенно уменьшала запасы товаров, пока в настоящее время ее склады почти не опустели, что привело к нехватке почти 140 лекарственных препаратов. Они утверждают, что значительная часть потери продаж не связана с тем, что люди не хотят покупать, а с тем, что компания не поставляет товары, что может быть попыткой искусственно спровоцировать банкротство. Несмотря на это, они все еще получают значительный доход, который был бы гораздо выше, если бы компания поставляла недостающие товары. Приоритет — остановить потерю рабочих мест, и для этого важны совместные действия, помимо индивидуальных судебных шагов. Они также предлагают компенсацию в соответствии со статьей 247 Трудового кодекса, составляющую 50%, без соблюдения юридических требований для применения этой статьи вместо статьи 245, которая предполагает 100% компенсации. Известная сеть аптек с генерическими лекарствами мексиканского происхождения, имеющая филиалы в нашей стране с сентября 2002 года, присоединилась к волне увольнений и закрытия филиалов.
